Наша миссия: Создавать лучшее, внедрять эффективное, продвигать везде
Карта сайта
Главная » О компании » Наши услуги » Развитие деловых навыков » Личный наставник для руководителя

Личный наставник для руководителя

Личный наставник для руководителя. Подготовка Директора по операциям производственного предприятия

Операционный менеджмент. Базовые области управления:

  1. Управление продуктом (разработка и модернизация продукции, услуг).
  2. Разработка и совершенствование производственных потоков. Проектирование деловых процессов предприятия, связанных с изготовлением продукции (технология производства).
  3. Планирование и контроль (стратегическое операционное планирование, управление капиталом компании, инвестициями, ресурсами предприятия (ERP), качеством выпускаемой продукции (TQM) и др.).
  4. Расчет и размещение производственных мощностей и помещений.
  5. Управление внутризаводской логистикой (графики поставки материалов и сырья; внутризаводское перемещения заготовок, деталей, сборок).
  6. Автоматизация (информационная структура производства), механизация и роботизация производства.
  7. Управление нормативно-справочной информацией об изготовлении продукции.
  8. Стандартизация процессов изготовления продукции (ISO, TPS-Lean).
  9. Управление аварийными ситуациями, изменениями.

Мы разрабатываем индивидуальную программу развития управленческих навыков для сотрудника, который позиционируется на должность «Директор по операциям производственного предприятия».

Цель обучения - формирование четкого понимания основ и особенностей выполнения функциональных обязанностей директора по операциям, получения гарантированных результатов. Результатом является закрепление и развитие знаний, умений и навыков, полученных как благодаря собственному опыту, так и приобретенных в ходе обучения и стажировки.

Этапы обучения:

  1. Оценка личностных качеств, навыков и умений.
  2. Сопоставление оценки личностных качеств с профилем Директора по операциям. Обобщенный профиль Директора по операциям см. рис. 1.
  3. Разработка индивидуального плана обучения.
  4. Составление программы обучения и стажировки.
  5. Аттестация на соответствие должности Директор по операциям.
  6. Корректировка программы обучения.
  7. Окончательная аттестация, присвоение квалификации.

Обучение проводится как индивидуально, так и для группы кандидатов (не более 3-х человек). Стоимость обучения – договорная. Срок обучения – 1 год. Обучение проходит на предприятии Заказчика.

Заказать

Рисунок 1. Обобщенный профиль должности "Директор по операциям"