Наша миссия: Создавать лучшее, внедрять эффективное, продвигать везде
Карта сайта
Главная » Библиотека » Информационные материалы » Книги по TPS » Мотивация персонала. Ключевой фактор менеджмента

Мотивация персонала. Ключевой фактор менеджмента

Мотивация персонала. Ключевой фактор менеджмента

Йосио Кондо. Мотивация персонала. Ключевой фактор менеджмента. Приоритет - 2007, 206 с.

Данная книга является переводом с английского книги «Ohanashi Mochibeshon», выпущенной Японской ассоциацией стандартов (JSA) на японском языке. «Мотивация персонала» в ясной и сжатой форме подводит итоги исследований, проведенных Группой изучения мотивации Канзайского отделения JSA под руководством д-ра Йосио Кондо, почетного профессора университета г. Киото. Книга не ограничивается анализом особенностей мотивации в Японии, а исследует общие основы мотивации с помощью ключевых аспектов природы человека, применимых для любых стран мира.

 Книга состоит из двух основных частей и приложения.

В первую часть - «Что такое мотивация?» - входят двенадцать глав, освещающих основные принципы мотивации и охватывающих такие темы как, например, иерархия человеческих потребностей, работа и сравнение ее с игрой, природа человека, творчество и стандартизация, творческий прорыв, работа в командах, лидерство и участие персонала. Вторая часть - «Мотивация в промышленности» - посвящена многочисленным учебным примерам, иллюстрирующим главные принципы мотивации, изложенным в первой части. В приложении представлены материалы по учебному курсу мотивации, разработанному Группой изучения мотивации Канзайского отделения JSA.

 Книга «Мотивация персонала» рассчитана на широкий круг персонала компаний, начиная с менеджеров и заканчивая рабочими. Приобретение и накопление практического опыта использования главных мотивационных принципов в компаниях позволит увеличить ценность данной книги.